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タキオングリントのブログ

避難訓練の実施

2023-03-20
段々と暖かくなってきており、春の訪れを感じる日が増えてきましたが、皆様はいかがお過ごしですか。

さて皆様は、3月といったら何を思い浮かべますか。3月は『ひなまつり』や『卒業式』などおめでたい行事がある一方で、『東日本大震災』を思い浮かべてしまいます。あれから約12年が経つ今でもあの時の恐ろしさは忘れられません。

地震大国といわれている日本では、近い将来確実に起こるといわれている『南海トラフ巨大地震』や『首都直下型地震』など、いつ来るかわからない地震に備えなければなりません。

グリントでは、3月13日に避難訓練を実施しました。
今までの訓練では作業中を想定し、作業時間に実施していましたが、『休憩の時間に地震が起きたら?』をテーマとし、休憩終了10分前に実施しました。※訓練後10分休憩をとっていただきました!

作業中と違い、休憩時はそれぞれの時間を過ごされていたので少し驚いたようですが、廊下にいた方は近くの部屋に入って机にもぐり、雑談していた方は近くの机にもぐり身を守るなど、落ち着いて行動することができていました。
また、地震によって火災が発生してしまうことも考え、ハンカチを口に当て姿勢を低くしながら避難をしているご利用者様もいました。

事前・事後学習でもお伝えしましたが、地震はいつ起きるか分かりません。
どんな時でも落ち着いて、『避難時の正しい行動』を覚えておくと安心ですね。

(WBCの準決勝が待ち遠しいOでした)

役割

2023-02-28
「職員さん!梅の花が咲いてますよ!」とご利用者様が教えてくださいました。
タキオングリントの駐車場には梅の木があります。
ブログを読んでくださっている皆様にもおすそ分けしますね

今回は作業についてご紹介します。
1月から単発作業で、小さな部品(一番小さい部品で5mmほど)を組み立てる作業を行っております。

【工程】
部品を数える
  ↓
部品を組み立てる
  ↓
部品を検査する

この工程をそれぞれのご利用者様に担当していただき、
『声掛け』
『作業ペース』
『担当している工程を責任もって取り組む』
をポイントに取り組むことをお伝えし、実施しております。

他者に声を掛けることが苦手だとお話しされていた方も、呼名や部品名を一緒に作業しているメンバーに伝えることができるようになってきています。

個々の『役割(声掛け・ペース・責任等)』を果たすことで一つのチームとして機能します。
就職先にはチームでの仕事や、一人で進める仕事等様々です。
就職先を選択する際のヒントとなればと思います。

(梅の花の香りに癒されているHでした)

『外部研修に参加しました!』

2023-02-13
2月2日に横浜市が主催する『働きたい!わたしのシンポジウム』に参加しました。
このシンポジウムは、障害者就労に関する普及・啓発事業として平成16年度に「障害者就労シンポジウム」として始まり、平成29年度の第14回からは「働きたい!わたしのシンポジウム」と名称を変え、毎年開催しています。
ここ数年は新型コロナウイルス感染症の影響により中止されていたため、3年ぶりの開催となりました。

今回はYouTubeでのライブ配信もあったため、感染対策の一環として会場での受講組と事業所でのオンライン視聴組に分かれて参加することとしました。

『ともに働く』をテーマに、企業・行政・福祉事業所で実際に働いている当事者の方や一緒に働いている上司の方々が、就職までの流れや就職するうえでの心構え、現在働くなかで気を付けているポイント等を紹介されており、皆様メモを取る等真剣に話を聞くことができていました。

後日行った振り返りでは、「勉強になりました」や「ちょっと難しかったです」と様々な声があり、ここ数年は新型コロナウイルスの影響により大規模な見学会や外部研修が実施できない状況が続いていたため、実際に働いている当事者や雇用側の話を聴く良い機会となりました。
発表の中には、就職を目指していく上でご理解いただきたい大切なポイントが多くありましたので、今後学習を通して、再度ご説明していきたいと思います。

(チョコレートが食べたくなるSでした!)

20周年祝賀会

2023-01-30
日に日に寒さが増していますが、皆様体調は大丈夫でしょうか。

10年に1度といわれるレベルの強い寒波が日本列島に迫っているようで、関東でも雪が降るかもしれないといわれています。この強烈な寒波に備えて灯油や食料などを確保した方がいいかもしれません。

さて、1月23日は法人設立20周年でした。1月20日に各事業所をリモートで繋ぎ、法人全体で祝賀会を行いました。祝賀会の冒頭では、各事業所のご利用者様が法人の歴史を振り返り、挨拶をしてくださいました。グリントのご利用者様は真剣な表情で聞き、時より頷く姿が見られました。グリントの歴史を振り返って懐かしそうにしている様子でした。

また、祝賀会後半にはご利用者の皆様にグループ対抗戦のゲーム、アハ体験クイズを行いました。アハ体験とはひらめき体験のことで、写真が徐々に変化し、変化した個所を当てる問題です。『脳の活性化』『ストレス緩和』などの効果が得られるといわれています。

クイズは全部で5問あり、1問終わるごとにグループメンバーとどこが変わったのか話し合う時間がありました。そこでは「あそこの鳥が変わったと思います」「3個変わったとこがわかりました」など、普段話さないメンバーとも楽しそうに話し合いを進めていらっしゃいました。

コロナ禍ということもあり、久しぶりのイベントとなりましたが、ご利用者の皆様が楽しんでいるようで何よりでした。

今回の祝賀会を通し、ご利用者様がより一層コミュニケーションを取れるような関係になれるといいなと思いました。

(この季節は鍋が食べたくなるOでした)                  

今年の目標

2023-01-12
あけましておめでとうございます。
新しい1年が始まりました!
2023年が皆様にとって明るく希望に溢れる年になりますように、今年もよろしくお願いいたします!

ご利用者の皆様と新年の挨拶をすると
「この休みはゆっくりできて疲れが飛びました!」
「年末年始は美味しい物を食べました!」
「休みがあっという間でした…」
など、様々な声が上がり皆様それぞれ楽しいお正月を過ごされたようです。
冬休み明けということで体が慣れていないご利用者様もいると思いますが、体調を崩さないよう徐々に仕事のペースを掴んでいってもらいたいと思います。

さて、皆様は今年の目標は立てましたでしょうか。日本では、新年に一年の目標を決めるという風習があります。なぜ新年に一年の目標を決めるのか気になって調べたところ「一年の計は元旦にあり」という言葉が広まったことから、新年に目標を立てる人が増えていったようです。
「一年の計は元旦にあり」は何事もまず初めに計画を立てることが大事であるという意味だそうです。

グリントでも新年の全体目標と個別目標をご利用者の皆様と一緒に立てることにしました。
全体目標は【自分の課題を理解し、行動を変える】というあえて難しい目標にしました。
これは業務日報の時間に、一日をしっかり振り返り、自分で直した方が良いと判断したことを少しずつ変えていく意識を持ってほしいからです。
昨年の4月からの行動を振り返っていただき、就労促進学習の時間に個別目標を一緒に立て、次年度に繋げていきたいと考えています。

(初夢を見られなかったOでした)              
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